TERBIT.ID, Jakarta – Kasus gangguan kesehatan mental di lingkungan kerja kian mendapat perhatian, mendorong PT Otsuka Indonesia (Otsuka) bersama Kementerian Kesehatan Republik Indonesia (Kemenkes) menggelar pelatihan “Pertolongan Pertama pada Luka Psikologis (P3LP)” di Ruang Kartika, Pondok Indah Office Tower 1, Jakarta Selatan, pada Kamis (7/8/2025).
Sebagai inisiator program “Mental Ease at Workplace”, Otsuka menegaskan komitmennya dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat secara mental dan fisik. Perusahaan memandang kesehatan mental sebagai fondasi produktivitas jangka panjang dan pembentukan budaya kerja positif. Filosofi perusahaan “Otsuka-people creating new products for better health worldwide” menjadi landasan setiap inisiatif yang dijalankan.
Direktur Human Capital and Corporate Communication Otsuka Group Indonesia, Sudarmadi Widodo, menjelaskan bahwa workshop dirancang untuk membekali para first aider di perusahaan dengan keterampilan praktis untuk mengenali dan merespons krisis psikologis rekan kerja secara cepat dan tepat.
“Kami percaya bahwa kesehatan mental adalah aset krusial bagi setiap individu, terutama dalam konteks profesional. Melalui program ini, kami ingin membekali first aider dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengenali serta memberikan pertolongan awal pada rekan kerja yang mengalami masalah psikologis,” ujar Widodo.
Workshop P3LP ini menghadirkan pemaparan dari dr. Imran Pambudi, MPHM., Direktur Pelayanan Kesehatan Kelompok Rentan Kemenkes RI. Dua narasumber ahli di bidang kesehatan jiwa turut mengisi sesi edukatif, yaitu Dr. dr. Yosephin Sri Sutanti, MS., SpOK-Subspesialis Psikososial, yang membahas “Kesehatan Jiwa Pekerja dan Dampak Hazard Psikososial Lingkungan Kerja”, serta Pramudika R. Hapsari, M.Psi, Psikolog, yang memaparkan “Praktik Pertolongan Pertama pada Luka Psikologis di Tempat Kerja”.
Selain materi, peserta juga menjalani tes Heart Rate Variability (HRV) untuk mengukur tingkat stres secara objektif. Langkah ini diharapkan dapat meningkatkan kesadaran akan pentingnya menjaga keseimbangan mental dan fisik. Kegiatan diikuti ratusan first aider dari berbagai perusahaan di lingkungan Pondok Indah Office Tower.
Manajemen Pondok Indah Office Tower turut memfasilitasi acara ini sebagai bentuk komitmen sosial kepada seluruh tenant. Kegiatan juga didukung ION WATER, minuman isotonik rendah kalori, yang menyelenggarakan lucky draw berhadiah tiket acara IONATION pada 30 Agustus 2025, serta mengadakan kelas olahraga rutin setiap Rabu untuk mendukung kesehatan mental melalui aktivitas fisik.
Menurut Widodo, sinergi Otsuka dengan Kemenkes ini sejalan dengan upaya pemerintah membangun sistem kerja yang sehat dan berkelanjutan.
Ia menegaskan.
“Inisiatif ini merupakan wujud nyata dukungan Otsuka terhadap terciptanya lingkungan kerja yang sehat, baik fisik maupun mental, demi produktivitas yang berkesinambungan," papar Widodo.
Dengan adanya Workshop P3LP, diharapkan setiap perusahaan memiliki sumber daya manusia yang siap menjadi penolong pertama ketika muncul gangguan psikologis di tempat kerja. (R.Cking).
